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TEMOS VAGAS!

TRABALHE NA EMPRESA QUE
É REFERÊNCIA NO SEGMENTO.

Analista Almoxarifado Sênior

Atribuições:

Atuar com envio e recebimento de materiais, manter controle de estoques.

Construir e gerar relatórios KARDEX.

Atender solicitações de reposição de materiais e às OS setoriais da produção.

Realizar inventário.

Realizar e acompanhar carga e descarga de materiais.

Confere e interpreta nota fiscal de entrada e saída e faz conferência de recebimento junto à ordem de compra.

Lançamento de NF e cadastros de produtos no Protheus

Requisitos Obrigatórios:

Conhecimento em sistema ERP Protheus (antigo Microsiga) da TOTVS.

Ter experiência comprovada no setor (diferencial se for dentro da indústria gráfica)

Certificação de curso de habilitação de operação de empilhadeira

Envie seu CV PARA [email protected] com o título Vaga Analista Almoxarifado

Analista Jr (ou pleno) PCP

Atribuições:

Suportar demandas do Gerente de Industrial

Responsável por criação e atualizações de planilhas, relatórios de controles

Elaborar e acompanhar planejamento de produção setorial e total

Rodar o MRP e gerar necessidades de compras e produção

Emitir solicitações de compras e acompanhar o processo

Conferir e liberar ordens de produção

Acompanhar e cobrar apontamentos de produção setorialmente

Realizar fechamento de pós-cálculos

Realizar agendamentos de entrega junto à logísticas

Gerar etiquetas de controle e embalagem dos itens de produção.

Requisitos Obrigatórios:

Graduação em Administração de Empresas ou Engenharia de Produção

Pró ativo e perfil analítico

Desejável experiência no setor.

Envie seu CV PARA [email protected] com o título Vaga Analista PCP

Analista Jr (ou pleno) de Qualidade

Atribuições:

Elabora e implementa modelos e ferramentas de controle da qualidade, com foco na adoção de políticas e técnicas de melhoria contínua

Realiza mapeamento de processos, instruções de trabalho, análise e controle de não-conformidades

Acompanhamento de auditorias interna e externa

Elaborar e promover treinamentos dos funcionários na área de qualidade

Responsável por criação e atualizações de planilhas, relatórios de controles

Constatar e corrigir deficiências que possam surgir em equipamentos, dispositivos ou máquinas, monitorar ações corretivas

Requisitos Obrigatórios:

Graduação em Administração de Empresas ou Engenharia de Produção

Pró ativo e perfil analítico

Aptidão criativa à resolução de problemas

Desejável experiência no setor.

Envie seu CV PARA [email protected] com o título Vaga Analista de Qualidade

Vendedor

RESPONSABILIDADES

  • Atendimento ativo à carteira de clientes
  • Prospecção de novos clientes
  • Atuar criativamente junto ao time de projetos
  • Dar suporte pós-venda aos clientes

REQUISITOS

  • Ensino Médio Completo
  • Experiência com Vendas (preferencialmente de Serviços ao Varejo)
  • Conhecimento intermediário em Excel
  • Habilidade de comunicação
  • Habilidade de negociação

PERFIL DESEJÁVEL

  • Proatividade
  • Criatividade
  • Empatia
  • Estrategista e Analítica
  • Conhecimento básico nas áreas de Trade Marketing / Merchandising

DETALHES DA VAGA

  • Modalidade: PJ
  • Ajuda de Custo Mensal

Envie seu CV PARA [email protected] com o título Vaga Vendas

COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS  

Atribuições:

  • Realização dos processos de contratação e demissão (como pagamentos relativos à lei trabalhista, renovação de contratos e desligamentos)
  • Administração de contrato de trabalho e acordos coletivos com o sindicato;
  • Elaboração da folha de pagamento, cálculos rescisórios e controle de ponto eletrônico;
  • Desenvolvimento e administração de planos de benefícios e salários;
  • Desenvolvimento e administração de treinamentos para diversas áreas da empresa (de integração, de habilidades sociais, técnicas, de produtos e serviços, entre outros);
  • Desenvolvimento de políticas de RH, analises de valoração de postos de trabalho baseado em estudos de estrutura organizacional;
  • Executar a administração de contratos e atividades relacionados à saúde laboral e normas de segurança do trabalho;
  • Acompanhamento de auditorias externas, e programas e atuação junta a CIPA e seus desdobramentos;
  • Avaliação de desempenho e liderança de pequenos times para atuar, no dia a dia, dando suporte às atividades do RH;
  • Responsável pela emissão e divulgação de comunicações interna referente às práticas de RH.

Requisitos Obrigatórios:

  • Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou equivalente;
  • Conhecimento no ERP Protheus – TOTVS;
  • Conhecimento no sistema de ponto eletrônico (ID Control);
  • Conhecimento sistema Folha Pagamento (Contmatic);
  • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência na área.

Requisitos desejáveis: 

  • Conhecimento intermediário em pacote Office, como Word e PowerPoint;

 

Diferenciais complementares:

 

  • Criatividade e Organização pessoal
  • Ser comunicativo e ter bom relacionamento em equipe.
  • Capacidade de decisão e liderança
  • Planejamento e Controle de tempo
  • Visão estratégica

Envie seu CV PARA  CONTATO_NEO@NEOPACK.COM.BR  com o título Vaga Coordenador(a) de RH.